Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Tai Chung Seiki Việt Nam dựa trên sự đổi mới và tài năng
Đó là sự theo đuổi vĩnh cửu của tài năng và tài năng của công ty, nhưng đạo đức và sự trung thực là thước đo chính.
Trong công ty để phát triển, với vòng tay rộng mở, chúng tôi hoan nghênh những người trung thực, có suy nghĩ, có tiềm năng với những tài năng có kỹ năng, sáng tạo tham gia tài năng của chúng tôi, chúng tôi sẽ nồng nhiệt tuyển dụng những người bất thường.
Không gian phát triển rộng 
Nguyên tắc dùng người của công ty là người đó biết dùng và thấy phù hợp. Thiếu con người; Một mặt, cái phẳng tạo nên cái tầm thường. Khai thác sâu tiềm năng của mỗi đồng nghiệp để phát huy tối đa sự nhiệt tình và sáng kiến ​​của họ; Đồng thời coi trọng sự kết hợp giữa tính cá nhân và tính đa dạng của mỗi nhân viên, kiên quyết sử dụng tốt nhất mọi tài năng, mọi nỗ lực cao nhất và tốt nhất để giúp mọi đồng nghiệp thành công trong công việc.
Chúng tôi hoàn toàn cam kết giúp đỡ những người trẻ tuổi phát triển nhanh chóng để tạo ra những tài năng có năng lực và có năng lực nhằm tạo ra mọi cơ hội để nổi bật, cung cấp cho những tài năng có đóng góp xuất sắc trên nền tảng rộng lớn hơn, giới hạn tối đa để cung cấp mọi loại tài năng phát triển và tài năng vào không gian.
Nền tảng chia sẻ thành tích 
Thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp đi đôi với sự phát triển của người lao động là mục tiêu lâu dài của chúng tôi. Công ty đã áp dụng chia sẻ kết quả làm chính sách cốt lõi để nâng cao động lực của nhân viên nhằm duy trì sự ổn định của nhân viên và thực hiện các biện pháp khuyến khích cá nhân hóa khác nhau tùy theo đóng góp của cá nhân cho công ty. Đồng thời, việc mạnh dạn đề bạt những nhân viên trẻ có tiềm năng, có năng lực và có suy nghĩ chín chắn chính là nguồn động viên tích cực của những tài năng trẻ này để công ty luôn tồn tại.